Im Fachbereich 04 wird zu Beginn des Wintersemesters 2013/2014 zum zweiten Mal der Vorkurs Naturwissenschaften für beruflich qualifizierte Studierende angeboten. Darüber hinaus startet ebenfalls zu Beginn des Wintersemesters 2013/2014 der erste Durchlauf des Mentoring-Programms für beruflich qualifizierte Studienanfänger/innen. Weitere Informationen zu den Angeboten sowie zur Anmeldung finden Sie im Flyer.
Teilprojekt Beraten
Fachbereich 04: Universitätsmedizin – Vorkurs Naturwissenschaften und Start des Mentoring-Programms
Fachbereich 02: Sozialwissenschaften, Medien, Sport – SoWi?So!
Neue Homepage der „SoWi?So!“-Studienberatung und Start der Präsenzberatung mit umfangreichen Zeitfenstern: http://www.blogs.uni-mainz.de/fb02-lob-sowiso/
Lehrendenfortbildung „Vermittlung von Techniken wissenschaftlichen Arbeitens” gestartet
Am 08.06.2013 hat in einer Pilotphase die Lehrendenfortbildung „Vermittlung von Techniken wissenschaftlichen Arbeitens” begonnen.Die nächste Fortbildung wird im Sommersemester 2014 starten. Zum Inhalt der Fortbildung und weiteren Informationen siehe folgenden Link: www.blogs.uni-mainz.de/lob/vermittlung-von-techniken-wissenschaftlichen-arbeitens/
SCHREIBZEIT – Schreib-Tutorium startet am FB 05
Ab dem 13.06.2013 können interessierte Studierende des Fachbereichs 05 sich für das neue Tutorium zum wissenschaftlichen Schreiben anmelden, das vom PHILIS-Team im Rahmen des LOB-Projekts durchgeführt wird. Weitere Information finden Sie im Flyer.
Weiterbildungsprogramm für ein professionelles Studienmanagement
Ein attraktives Studienangebot stellt hohe Anforderungen an eine effiziente und transparente Studienorganisation, die ein weitgehend überschneidungsfreies Lehrangebot und größtmögliche Flexibilität bei der Studienplanung gewährleistet. Deshalb stellt die Personalentwicklung bedarfsorientierte Angebote für alle Mitarbeitenden zur Verfügung, die den Bereich Studium und Lehre strategisch, organisatorisch und administrativ unterstützen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können das Weiterbildungsprogramm „Management von Studium und Lehre“ durchlaufen, das nach erfolgreichem Besuch aller Module mit einem Zertifikat abgeschlossen werden kann. Projektbegleitend werden fachbereichsübergreifende als auch fachbereichsspezifische Formate entwickelt, die sich konkret an Bedarfen orientieren, die sich aus den Projektzielen im Rahmen des LOB-Projekts ergeben.
Nähere Informationen zum Projekt „Weiterbildungsprogramm: Professionalisierung Studienmanagement“ finden Sie auf der Homepage der Personalentwicklung http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/1622.php.
Fachbereich 07: Historisches Seminar
Weiterentwicklung der Studienfachberatung
Projektmaßnahmen in der zweiten Förderphase
- Etablierung von Peer-to-Peer-Workshops zur Prüfungsvorbereitung
- Konzeption und Etablierung eines fachlichen Angebotes für Master-Studierende
- Konzeption und Implementierung eines gefächerten Angebots zur Berufsorientierung
- Internationalisierung at home, u.a. Begleitung und Unterstützung internationaler und/oder studentischer Konferenzen
- Fachspezifische Identifizierung von „Sollbruchstellen“ in den Curricula und ihre Behebung
- Ansprache von spezifischen Zielgruppen
- Peer-Learning
- Leitlinien der Studienfachberatung
- Reflexionsräume für die Weiterentwicklung
- Studientag am Historischen Seminar
Zentrum für Lehrerbildung
BELA – Beratung für das Lehramt
Projektmaßnahmen in der zweiten Förderphase
- Unterstützung bei der Stundenplangestaltung
- Einführungstutorien für Studienanfängerinnen und -anfänger
- Workshops „Prüfungsvorbereitung“, „Perspektive Lehramt: Eignung, Neigung, Alternativen“, „Regularien des B.Ed.-Studiums“, „Wirken und Auftreten vor der Gruppe“ und „Wissenschaftliches Arbeiten“
- Vorbereitung auf das 2. Studienjahr
- Vorbereitung auf das 3. Studienjahr
- Einzelfallberatung HELP (Hilfe zur Erreichung von Leistungspunkten)
- Gesprächsreihe „Praxisberichte zum Lehramtsstudium und Lehrerberuf“
- Informationsveranstaltung Vorbereitungsdienst in Rheinland-Pfalz
- Alumni-Arbeit